SSDI和SSI的工作激励计划

发表于:2015年1月15日

SSA的激励计划可以帮助您尽管有条理地重新输入劳动力。对于美国社会保障残疾保险(SSDI)和补充保障收入(SSI)接受者在美国,SSA提供的工作激励计划旨在帮助受到医疗条件影响的人重新进入劳动力并减少工作的影响他们的好处。

在本博客中,我们详细介绍了SSA提供的各种工作激励计划,以及新的收入流可能会影响您的福利金额。

工作收入和您的福利

作为一般规则,如果您的全部可数工作收益,除了任何其他收入之外,您将继续收到SSI的适当费用,但仍然低于 联邦福利限额。 补充保障收入是一项基于需求的计划,旨在帮助那些不能承受的人留下来的人。如果您开始在唤醒或残疾或年龄以唤醒或残疾或年龄之间支持自己,您可以期待每月 SSI福利 减少与您的工资有关。

在修改您的付款金额时,SSA将不计数 the first $85 您的每月工资(或前65美元,如果您收到额外收入)。 然而,除此之外,SSA将为工作中获得的2.00美元扣除1.00美元。

将其置于透视:,如果您从新就业中获得1100美元/月。 SSA将从开始的付款修改中扣除85美元(将您的总付款调整为1015美元),然后从SSI福利金额中扣除1.00美元。然后从您的整体月度SSI付款中扣除此金额(在此示例中,在此示例中为507.50美元)。

在这个意义上,工作激励计划旨在帮助残疾人,盲人和65岁以上的人自主地重返工作,同时仍然收到他们所需的SSI盈利。

有关工作激励计划的详细细目

以下是SSA提供的举办奖励计划的全面指南,旨在帮助残疾或盲目回归工作,并积极支持自己代替其状况。

  • 赚取收入排除; 这是指在制定SSI付款调整时获得SSA折扣的85美元/ $ 65。基本上,这确保了SSA将永远不会将您的SSI支付减少到每月工作收入的50%以上。它为仍属于联邦福利极限的活动收入提供了基于需求的安全毯。
  • 盲目工作费用; 截至SSA提供的,盲人的工作场所费用未被纳入福利支付调整。这包括所有工作费用,使盲人SSI受援人员可以工作,包括运输成本,在工作时间内的运输费用,指导犬费用,所得税和膳食。 盲目工作费用从工资中扣除以确定计算中使用的可数工资。
  • 学生赚取收入排除(SEIE); 杰伊适用于所有SSI申请人 在22岁以下 并定期上学。对于适用于SEIE的人,在确定支付金额时,SSA将不计入最高1,750美元的赚取收入,最大年度排除为7,060美元。
  • 计划实现自我支持(通过); 该计划是SSA保留您为您未来/就业省钱的能力。这包括为您返回学校的资金,接受专门的职业培训甚至开始自己的业务。在通过时批准时,SSA将不会计数在确定您的月度福利金额时提出这些目标的资金。
  • 自我支持(PESS)至关重要; PES是指申请人仍然是自我支持所需的资金和资源。 允许您继续工作所需的设备或工具。 SSA希望你积极回到劳动力;他们不会通过根据工作所需的设备减少资金来抑制您的工作能力。
  • 持续的医疗补助资格; 即使您的SSI收入和月收入超过联邦福利限额,如果您依赖Medicaid以继续工作,您仍可能被医疗补助所涵盖的;根据“社会保障法”第1619(B)条提供了此规定。
  • 在职业康复计划下继续付款(第301条付款); 对于SSDI和SSI受益者来说,如果受影响的人积极参加批准的职业康复(VR)计划,则福利付款将继续恢复。这些计划为前身残疾提供工作激励,并帮助注册的人在残疾后成为自我支持。
  • 审判工作期; 由SSA确定,您将继续收到您的全面社会保障 残疾福利 在您重返工作岗位期间至少九个月。这为申请人提供了返回工作的安全网; 9个MONTN不需要连续。
  • 工作票; SSA对工作计划的门票成立于1999年,以帮助SSDI和SSI受助人重返工作岗位,达到工作目标,同时仍然获得必要的支持。与职业合作的就业网络,SSA将与您合作,找到合适的职业生涯,并使用免费就业服务返回劳动力。

         值得注意的是,上述工作激励措施的适用性因计划而异 

         (社会保障和SSI)。  

How-to-apply-ssdi-ssi-prefitits-佛罗里达州

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