社会保障福利如何帮助美国工人?

发表于:2016年11月29日

退休后或残疾人罢工后,帮助手很重要。社会保障通过提供帮助手来帮助数百万人。社会保障是最普遍的生命线之一 适用于美国工人。根据社会保障管理局(SSA)的统计数据 了解福利出版物,“约6000万人获得每月社会保障福利。”

这些福利采取了许多形式,从退休福利到残疾保险,为有需要的补充收入。社会保障可以如何为这么多美国人提供这些益处?

以下是社会保障如何通过各种计划帮助美国工人的简要说明:

老式美国工人退休福利

在实施社会保障之前,普通的美国工人无法获得稳定的退休后收入。养老金计划将由公司差异很大,并且经常取决于公司的持续存在 退休。

大多数工资赚取的工人无法获得个人退休计划 - 雇用一个专家金融家建立退休组合的费用是不受影响而且自己的工作将是一个全职工作(20世纪初没有看到互联网和经济实惠的电子交易的介绍。

社会保障,当它首次介绍时,通过根据他们的贡献提供退休的工人,帮助减轻退休的财政负担。后来,这将被转换为期每月付款。

这些福利的钱来自特殊的薪水扣除。如果您检查自己的工作场所支付存根,您应该在那里看到社会保障扣除。这笔钱被置于社会保障基金中,以帮助为每个人的社会保障提供资金。

通过为工人提供退休的稳定收入来源,社会保障有助于使其更容易支付住房,食品和医疗等基本必需品。

但是,如上所述 了解福利 SSA指南,“社会保障从未意味着当他们退休时是唯一的收入来源。社会保障取代了退休后平均工资收入的大约40%,而且大多数财务顾问都认为退休人员需要70%或更多的预退休收益来舒适地生活。“

现代社会保障使事情变得更加容易,但它仍然是一个好主意,不依赖于退休收入的社会保障。建立一个单独的退休组合来补充您的收入通常是一个好主意,可以帮助您确保您可以舒适地生活在退休。

社会保障和残疾福利

由于继承的条件,事故和更多,医疗障碍可能发生在任何人身上。根据 SSA的统计数据,“三十八万残疾美国人,或1 in-10,患有严重残疾...... 20岁的人为残疾利益投保的Sobering事实是,超过1英寸的人之前被禁用达到退休年龄。“

由于禁用条件而导致社会保障的扩大,保护美国工人免遭支持自己的能力,保护美国工人免遭支持自己的能力。

如果残疾人员曾经完全依赖家庭,现有资产和慈善机构单独满足其基本需求,他们现在可以使用社会保障残疾保险(SSDI)的收入来帮助他们涵盖其成本。

此外,社会保障创建了一个计划,以帮助残疾个人返回劳动力。 SSA对工作计划的门票有助于向残疾个人提供就业支持,以便返回工作,并根据需要获得医疗保健或其他福利。这对仍然想要工作的人来说,这是一个很好的选择,但不能以与伤病或疾病为止的相同能力。

通过帮助涵盖残疾人员工的账单,并协助向劳动力返回残疾人士,社会保障有助于支持全国数百万残疾的美国人。

为家庭提供福利

当一个工人被禁用时会发生什么,他/她 不能再管理他/她 财务还是更糟糕的是,消失了?许多退休或残疾工人有家属,他们需要照顾配偶和/或孩子。

社会保障有一系列福利,除了他们有权获得的福利之外,还可以向工人的依赖配偶或儿童支付。这有助于家庭涵盖基本必需品,因为主要工资收入者发生了什么。

数百万美国人可能有资格对父母或配偶的工作历史的福利,甚至不知道。

您是否有资格在别人的工作历史上获得福利?找出!

补充有需要的人的收入

很多年前,社会保障制度中发现了一个关键的差距:没有足够稳定的收入的美国人有资格获得现行的社会保障福利。为了保护无法建立资格获得全部福利所需的工作历史的工人,启动了补充安全收入(SSI)计划。

虽然与SSDI福利不那么强大,但SSI帮助那些遭受限制残疾的人,但没有SSDI所需的全部工作历史。这有助于让一些人通过裂缝 - 但它并不完美。

与SSDI相比,SSI福利非常有限,并且赚取它的要求可能非常严格。

总体而言,通过为工人及其家属提供经济利益 - 以及支持工作 - 社会保障的支持对美国工人来说是一种无法估量的。

这并不完美,但 社会保障提供了重要的生命线 数百万美国人。

在佛罗里达州退休后的残疾福利

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